养老护理员是一个新兴职业，伴随老龄化社会的到来而产生，主要对老年人的生活进行照料、护理的服务人员。工作场所不局限于养老院内，目前也延伸到居家养老、社区养老等。

      就业形势好
      人口老龄化加速,随着我国老龄人口比例上升，人口老龄化趋势加快，现有60多岁以上的老年人已达1.3亿，占全国人口的10%。

      独生子女日益增多
      由于计划生育等原因，独生子女要忙于工作，又要养育下一代，更要照顾长辈，生活负担十分巨大，这一现象也导致对于中高级养老护理员的需求量开始急剧增加。

      社会结构变化家庭结构越来越小
      我国出现了大量的“空巢家庭”、“四两家庭”、“亲子分离家庭”。家庭规模越来越小，越来越集中，家庭养老功能逐渐弱化。老年人需要在生活护理、康复护理、医疗护理、精神和文化方面的专业服务。

      专业人才缺口大
      社会养老服务对养老护理员的需求越来越大，在一些老龄化程度较高的地区，养老护理员成为了紧俏人才。据权威部门调查，养老护理员需求1300万，从业人员却不到30万。

      高薪就业不是梦
      随着对社会养老有需求的老年人日益增加，寻求高质量的养老消费产品和服务，催生了养老护理这一行业蓝海。同时也给想要挑战高薪的人一个新的就业机会；目前养老护理员的工资范围大概在6000—20000元之间。

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